LINEで届いた退職届に驚きの声、Z世代の価値観が浮き彫りに

この記事（冒頭の引用）を分かりやすく解説して

このニュースは、格闘技エンターテインメント「BreakingDown」などで活躍するシモミシュラン氏が、自身のX(旧Twitter)で投稿した内容に端を発しています。彼は飲食店経営者としても活動しており、10代の従業員からLINEで届いた退職届に驚きを隠せなかったと述べています。

退職届には「2週間、大変お世話になりました。給与の受け取り方について、どのようにすればよろしいでしょうか」と記されており、これに対してシモミシュラン氏は「アホらしすぎて返す言葉がなかった」とコメントしました。さらに、「10代を二度と雇うことはない」とも述べ、若い世代の常識に対する戸惑いを表明しました。

この投稿は、Z世代の退職方法やコミュニケーションスタイルが従来の世代とは異なることを示しており、特にLINEを使った退職届の提出が注目されています。シモミシュラン氏は、この状況に対して「お疲れ様でした」とだけ返信したと述べています。この出来事は、雇用者と若い世代の間での価値観やコミュニケーションのギャップを浮き彫りにしており、SNS上で大きな話題となりました。

この話題についてネットの反応は？

ポジティブ派

若い世代の新しい価値観を受け入れるべきだと思う。LINEで退職届を出すのも、時代の流れでは?

形式にこだわらず、退職の意思を伝えたこと自体は評価できる。

Z世代らしい合理的な行動だと思う。むしろ、これをきっかけに雇用者側も柔軟になるべき。

ネガティブ派

退職届をLINEで送るなんて非常識すぎる。社会人としてのマナーがなっていない。

2週間で辞めるのも問題だが、LINEで済ませるのはもっと問題だと思う。

こんな若者を雇うのはリスクが高い。シモミシュラン氏の気持ちがよく分かる。

まとめ

この出来事は、若い世代と雇用者の間にある価値観のギャップを示しており、今後の雇用環境に影響を与える可能性があります。