大阪大学の「共生」プログラムでのハラスメント問題

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<独自>大阪大「共生」プログラム、女子学生へのハラスメント横行 退職の助教4人関与か

https://news.yahoo.co.jp/articles/e2063c610532c283cd26e1e18a6516ff0222eed9

大阪大学が「共生」をテーマに実施した大学院生対象の教育プログラムで、男性教員らが複数の女子学生にセクハラ行為などを繰り返していたことが明らかになりました。関与したとされる助教4人はすでに退職していま...

目次

  • 1: 冒頭(引用)のニュースを分かりやすく解説して
  • 2: この話題についてネットの反応は?

冒頭(引用)のニュースを分かりやすく解説して

概要

大阪大学が「共生」をテーマに実施した大学院生対象の教育プログラムで、男性教員らが複数の女子学生にセクハラ行為などを繰り返していたことが明らかになりました。関与したとされる助教4人はすでに退職しています。大学は1月にプログラムのホームページで「多くのハラスメント事象が起き、対応しきれなかったことを深く謝罪いたします」とコメントしています。

背景

大阪大学の「未来共生イノベーター博士課程プログラム」は、多文化共生をテーマにした大学院生向けの教育プログラムで、東日本大震災の被災地でのフィールドワークや海外インターンなどを通じて学位取得と並行して実施されています。

今後

大学は問題の背景に「男性優位」の組織風土があったと判断し、改善策を進めることを決定しています。

この話題についてネットの反応は?

ポジティブ派

「大学が問題を認識し、改善策を進める姿勢は評価できる。」

「女性学生の声が聞かれていることは良いことだ。」

「組織風土改善に向けた取り組みは重要だ。」

ネガティブ派

「被害者の要望に基づく徹底した調査が行われなかったのは問題。」

「男性優位の組織風土が問題だったとしても、具体的な対策が示されていない。」

「助教4人の退職だけでは不十分。被害者への対応が不十分だった。」

まとめ

大学は問題の背景に「男性優位」の組織風土があったと判断し、改善策を進めることを決定しています。

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