ロールモデル

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若手社員のストレスの原因とは?ロールモデル不在とスキル不足

 凹む;落ち込む;落胆;失望
最近、若手社員が増加する中、多くの若手社員がストレスをためていると報告されています。彼らは「ロールモデルがいない」「スキルが身につかない」と感じています。
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富士山麓の街で悠々自適に暮らす日中夫婦のブログ 国際結婚 地方移住 50歳でパパに。

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