積極性

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「地雷社員」の判断:指示待ち社員の解雇とは?

驚き,ショッキング,ハプニング
社員Xさんは、自分の苦手な仕事を積極的に取りに行かず、基本的に指示待ちの姿勢をとっていました。他の社員をサポートすることもほぼせず、コミュニケーション能力も不足していました。
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